Jornada sobre Planes de Empleo para Empresas.
El pasado viernes, el Centro de Promoción Económica acogió una jornada informativa sobre los Planes de Pensiones de Empleo, una herramienta de previsión social cada vez más utilizada por las empresas y que comienza a ser obligatoria en diversos convenios sectoriales.
Desde la aprobación de la Ley 12/2022, destinada a impulsar los Planes de Pensiones de Empleo, este sistema de ahorro colectivo se ha consolidado como uno de los pilares del sistema de previsión social en España, complementando al sistema público de pensiones y los planes de pensiones individuales. Los Planes de Pensiones de Empleo son promovidos por las empresas o entidades para sus empleados, quienes pueden acumular fondos para su jubilación a través de aportaciones periódicas tanto de la empresa como, en algunos casos, del trabajador.
Aunque la implementación de un Plan de Pensiones de Empleo es voluntaria para las empresas, cada vez más compañías lo adoptan como estrategia para atraer y retener talento, especialmente en sectores donde ciertos perfiles profesionales son difíciles de encontrar. Además, la obligatoriedad de estos planes está empezando a figurar en convenios sectoriales, como el de la construcción, y se espera que esta tendencia continúe en expansión.
En este contexto, la Comunidad de Propietarios del Polígono, en colaboración con Ibercaja, organizó la jornada bajo el título "Planes de Pensiones para Empresas: anticípate a las obligaciones legales y crea una ventaja competitiva hoy". Durante el evento, los participantes pudieron profundizar en los aspectos técnicos de estos planes, sus diferentes modalidades y los beneficios fiscales que ofrecen tanto a empresas como a empleados.
Además, la Comunidad de Propietarios sigue comprometida en apoyar a las empresas en la captación y retención del talento. Los Planes de Pensiones de Empleo son una herramienta clave en este sentido, pero no la única. Por ello, mañana, en colaboración con IGAPE, se presentará el nuevo servicio de Captación, Fidelización y Gestión del Talento, dirigido a ayudar a las pequeñas y medianas empresas a optimizar sus estrategias en este ámbito, vital para el crecimiento y éxito de cualquier organización.
Los interesados en participar en esta iniciativa pueden inscribirse a través del siguiente enlace: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeuZ6SzXwWRvOlfftOTutuS3uh-4rzFE30M9fcMlwMsDAyU8A/viewform
