Xornada sobre Plans de Emprego para Empresas.
O pasado venres, o Centro de Promoción Económica acolleu unha xornada informativa sobre os Plans de Pensións de Emprego, unha ferramenta de previsión social cada vez máis utilizada polas empresas e que comeza a ser obrigatoria en diversos convenios sectoriais.
Desde a aprobación da Lei 12/2022, destinada a impulsar os Plans de Pensións de Emprego, este sistema de aforro colectivo consolidouse como un dos piares do sistema de previsión social en España, complementando ao sistema público de pensións e os plans de pensións individuais. Os Plans de Pensións de Emprego son promovidos polas empresas ou entidades para os seus empregados, quen pode acumular fondos para a súa xubilación a través de achegas periódicas tanto da empresa como, nalgúns casos, do traballador.
Aínda que a implementación dun Plan de Pensións de Emprego é voluntaria para as empresas, cada vez máis compañías adóptano como estratexia para atraer e reter talento, especialmente en sectores onde certos perfís profesionais son difíciles de atopar. Ademais, a obrigatoriedade destes plans está a empezar a figurar en convenios sectoriais, como o da construción, e espérase que esta tendencia continúe en expansión.
Neste contexto, a Comunidade de Propietarios do Polígono, en colaboración con Ibercaja, organizou a xornada baixo o título "Plans de Pensións para Empresas: anticípache ás obrigacións legais e crea unha vantaxe competitiva hoxe". Durante o evento, os participantes puideron profundar nos aspectos técnicos destes plans, as súas diferentes modalidades e os beneficios fiscais que ofrecen tanto a empresas como a empregados.
Ademais, a Comunidade de Propietarios segue comprometida en apoiar ás empresas na captación e retención do talento. Os Plans de Pensións de Emprego son unha ferramenta clave neste sentido, pero non a única. Por iso, mañá, en colaboración con IGAPE, presentarase o novo servizo de Captación, Fidelización e Xestión do Talento, dirixido a axudar ás pequenas e medianas empresas a optimizar as súas estratexias neste ámbito, vital para o crecemento e éxito de calquera organización.
Os interesados en participar nesta iniciativa poden inscribirse a través da seguinte ligazón: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeuZ6SzXwWRvOlfftOTutuS3uh-4rzFE30M9fcMlwMsDAyU8A/viewform
